Empleo verde para una transición justa y segura

  • Empleo Verde Para Una Transición Justa Y Segura 1/1
08
May
2018

El empleo verde es un tema muy conectado a la función sindical en lo que se refiere al papel de las organizaciones sindicales en materia de cambio climático y transición energética. Es también un objetivo que lucha porque esta transición sea justa y se adecúe a un modelo basado en derechos, en el bienestar y en la seguridad de las personas, y no sólo en beneficio para las grandes compañías que gestionan la energía. Promover empleos verdes será un objetivo importante que requerirá un cambio en el modelo económico y en la fiscalidad, en el que han de vigilarse las rentas que se verán más afectadas. La transición hacia una economía baja en carbono tiene que ir también en paralelo con la irrupción de la industria 4.0. Me refiero a la digitalización de la economía. España lleva un proceso muy lento de implementación de sistemas de digitalización, lo que también afecta a esa nueva economía verde, a ese empleo verde que va a requerir que los trabajadores estén adecuadamente formados, que reciban la formación adecuada a esas nuevas tecnologías que reducen las emisiones y establecen escenarios que van a transformar totalmente sus puestos de trabajo, de modo que también esa transición tenga un impacto positivo. Finalmente, hay un gran desafío en referencia al cambio climático, que es el laboral, con las perspectivas de generación de empleo que ya se están prediciendo, y hace necesario ver qué capacidades y riesgos están asociados a esos nuevos yacimientos, para que la transición energética, además de justa, sea segura.